“ஜப்பானை இயக்கும் இந்திய உழைப்பு!” – பியூஷ் கோயல் தூது முதல் ‘டேலண்ட் ஸ்வாப்’ வரை: இந்தியாவின் மாஸ் ராஜதந்திரம்!

பராமரிப்பாளர்கள் (Caregivers) மற்றும் லாரி ஓட்டுநர்கள் முதல் அதிநவீன தொழில்நுட்பப் பொறியாளர்கள் மற்றும் ரயில்வே தொழிலாளர்கள் வரை—ஜப்பான் நாட்டின் ஒட்டுமொத்த உற்பத்தி மற்றும் சேவைத் துறை இயங்குவதற்கு இந்திய இளைஞர்களின் உழைப்பு இன்றியமையாத தேவையாக மாறியுள்ளது. அமெரிக்கா போன்ற மேலைநாடுகள் தங்களின் வேலைவாய்ப்பு விசா கட்டுப்பாடுகளைக் கடுமையாக்கி வரும் சூழலில், மறுபுறம் முதியவர்கள் தொகை அதிகரித்து உழைக்கும் வர்க்கத்தின் பற்றாக்குறையால் தவிக்கும் ஜப்பான், ஜெர்மனி, ஐக்கிய அரபு அமீரகம் (UAE) போன்ற வளர்ந்த நாடுகள் இந்திய இளைஞர்களை நோக்கித் தங்களின் கவனத்தைத் திருப்பியுள்ளன.

இந்த உலகளாவிய ‘மனிதவளப் போட்டியை’ (Global Race for Talent) இந்தியாவின் மிகப்பெரிய பொருளாதார மற்றும் உத்திசார் பலமாக (Strategic Leverage) மாற்ற மத்திய அரசு தீவிர நடவடிக்கை எடுத்து வருகிறது. இதன் ஒரு பகுதியாக, மத்திய வர்த்தக மற்றும் தொழில்துறை அமைச்சர் பியூஷ் கோயல், இந்திய இளைஞர்களின் திறமையைக் காட்டி ஜப்பானிய தொழில் அதிபர்களை இந்தியாவில் பெருமளவில் முதலீடு செய்ய ஈர்க்கும் ராஜதந்திரப் பயணத்தை மேற்கொண்டுள்ளார். ‘திறமையான மனிதவளத்தை வழங்குவதற்குப் பதிலாக ஜப்பானிய முதலீடு மற்றும் தொழில்நுட்பத்தைப் பெறுவது’ (Talent for Capital Swap) என்ற ரீதியில் ஒப்பந்தங்கள் சுமுகமாக முன்னெடுக்கப்பட்டு வருகின்றன.

இதையும் படிக்க தவறாதீர்கள்:  கைலாஷ் மானசரோவர் யாத்திரை: கட்டணம், பாதுகாப்பு மற்றும் புதிய வசதிகள் குறித்து மத்திய அரசு விளக்கம்!

இந்தியாவின் இந்த ‘மனிதவள ராஜதந்திரம்’ வெறும் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புடன் முடிந்துவிடாமல், மூன்று முக்கியப் பொருளாதார மாற்றங்களை உருவாக்கி வருகிறது:

  1. முதலீடுகளை ஈர்க்கும் வர்த்தக ஆயுதம்: முன்னரெல்லாம் இந்தியர்கள் வெளிநாடுகளுக்குச் சென்று பணம் அனுப்புவது மட்டுமே (Remittances) நாட்டின் பொருளாதாரப் பலமாக இருந்தது. ஆனால் இப்போது, ஜப்பான் மற்றும் ஜெர்மனியுடன் கையெழுத்தாகும் அரசு சார்ந்த மொபிலிட்டி ஒப்பந்தங்கள் (MMPA) மூலம் இந்தியத் தொழிலாளர்களை வழங்கும் அதேவேளையில், இந்தியாவின் செமிகண்டக்டர் மற்றும் உற்பத்தித் துறைகளில் பில்லியன் டாலர் முதலீடுகளை ஜப்பான் போன்ற நாடுகள் நேரடியாகச் செய்ய வழிவகை செய்யப்படுகிறது.

  2. அந்நாடுகளின் உள்கட்டமைப்பைத் தீர்மானிக்கும் ஆற்றல்: ஜப்பானின் பொதுப் போக்குவரத்து, ரயில்வே நிர்வாகம் மற்றும் மருத்துவத் துறைகளில் இந்தியர்கள் அதிகளவில் ஈடுபடும்போது, அந்நாட்டின் அன்றாட வாழ்க்கைச் சக்கரம் சுழல்வதற்கு இந்தியா அவசியமாகிறது. இது இருநாடுகளுக்கு இடையேயான சர்வதேச ராஜதந்திர உறவில் இந்தியாவுக்கு மிகப்பெரிய செல்வாக்கை வழங்குகிறது.

  3. விசா பாலிசி மாற்றங்களுக்கு எதிரான பாதுகாப்பு: ஒரே ஒரு மேலைநாட்டின் விசா கொள்கையை நம்பியிருக்காமல், ஆசிய மற்றும் ஐரோப்பிய நாடுகளுக்குத் தகுதியான இந்திய இளைஞர்களைப் பரவலாக்குவது இந்தியாவின் பொருளாதாரத்திற்கு வலுவான பாதுகாப்பைத் தருகிறது.

இருப்பினும், வெளிநாடுகளுக்கு திறமைசாலிகள் படையெடுப்பதால் (Brain Drain) நாட்டின் உள்நாட்டு உற்பத்தி பாதிக்கப்படாமல் இருக்கவும், மொழி மற்றும் பண்பாட்டுத் தடைகளைக் கடக்க முன்-பயிற்சி மையங்களை நிறுவுவதும் மத்திய அரசுக்கு இருக்கும் முக்கிய சவால்களாகும். எவ்வாறாயினும், இந்திய இளைஞர்களின் திறமை என்பது இனி வெறும் உழைப்பு மட்டுமல்ல, அது சர்வதேச அரங்கில் இந்தியாவின் புதிய ராஜதந்திர அதிகாரத்தின் அடையாளமாக உருவெடுத்துள்ளது!